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Discernimiento - Glosario de Terminos Sambah

Termino Disciplina
Variantes Consistencia Interna, Persistencia
Definición La disciplina es un aspecto clave de la trayectoria de un guerrero. La palabra tiene connotaciones especiales que van algo más allá del significado del diccionario sobre su término. La disciplina se requiere sobre todo para hacer frente a lo desconocido.

En tal sentido no se puede definir a la disciplina como un atributo a las formas o a las prácticas exteriores solamente. Tiene que ver más con la constancia del propósito interior, fundiendose con nuestro singular Yo.

Resulta imposible una definición exacta en términos generales ya que se trata de un proceso interno y algo diferente para cada uno. La disciplina se relaciona con la libertad, en el hecho de que la libertad de acción no tiene sentido si la persona no tiene consistencia interna. En el sentido material, la libertad significa más que la posibilidad de complacer los estímulos externos en cualquier momento.

La libertad espiritual, en el contexto de una verdad incondicional como opción, libre de alguna coerción y del interés personal, es significativa solamente cuando la persona tiene cierta cantidad de disciplina o llamada también consistencia interna.
Contexto Sicología
Referencias
Termino Cultura de Calidad
Variantes Excelencia
Definición Sistema organizacional de valores que resulta en un ambiente conductor para establecer y mejorar la calidad continuamente y consiste de valores, tradiciones, procedimientos y expectativas que promueven la calidad.

Puede ser comprendida como un conjunto de condiciones hacia un fin, es decir, alcanzar los resultados de la administración de la calidad total (ACT)
Contexto Administración de Empresas
Referencias
Termino Clima organizacional
Variantes clima de una organización, percepción organizacional
Definición Las percepciones compartidas referentes a las condiciones organizacionales objetivas. Se refieren a las estructuras y procesos que ocurren en el medio laboral.

La especial importancia de este enfoque reside en el hecho de que el comportamiento de un trabajador no es una resultante de los factores organizacionales existentes, sino que depende de las percepciones que tenga el trabajador de estos factores. Sin embargo, estas percepciones dependen de buena medida de las actividades, interacciones y otra serie de experiencias que cada miembro tenga con la empresa.

De ahí que el Clima Organizacional refleje la interacción entre características personales y organizacionales. Los factores y estructuras del sistema organizacional dan lugar a un determinado clima, en función a las percepciones de los miembros. Este clima resultante induce determinados comportamientos en los individuos. Estos comportamientos inciden en la organización, y por ende, en el clima, completando el circuito relacional.
Contexto Administración de Empresas
Referencias
Termino Sistema de Control
Variantes Control
Definición El proceso mediante el cual los gerentes dificultan las conductas oportunistas de su equipo de trabajo y moldean el comportamiento de los individuos en direcciones específicas, es decir, hacia donde los gerentes quieren llevar el esfuerzo y acciones de su equipo de trabajo.
Contexto Administración de Empresas
Referencias Mecanismos de Control en la Fabrica Latinoamericana
Termino Celos
Variantes -
Definición Los celos son las emociones, cogniciones y conductas asociadas con la evaluación de la amenaza que surge del involucramiento potencial, real o imaginado de nuestro compañero(a) o ser amado con un intruso. Todas las respuestas en tal situación son clasificadas como celos. Para el caso de las parejas, se pueden considerar a los celos como una muestra de amor, alegando que cuando una pareja siente celos es indicativo de que no existe indiferencia. Aunque también se pueden considerar una muestra de desconfianza hacia el amante.
Contexto Sicología Emocional
Referencias
Termino Rumor
Variantes Chisme, Bulo, Runrun, Habladuría, Infundio, Referencia
Definición Según Allport, el rumor se extiende tanto más cuanto más toque un punto de interés importante y presente la situación una cierta ambigüedad.

Tiene dos funciones: explicar (función racional) y aliviar las tensiones emocionales (función afectiva).

Algunos estudios empíricos han mostrado que las informaciones difundidas por los rumores se deforman reduciéndose a elementos simples a los que se añaden explicaciones y se adaptan los detalles secundarios. En estas deformaciones se producen también fenómenos de asimilación y de condensación entre varios detalles.

Todo se reduce a una estructura rudimentaria y significativa conforme a los intereses y a la experiencia del individuo.

Desde un punto de vista positivo, el rumor, se asocia con una medida para conocer la fuerza de la comunicación de una organización o de un tema determinado en los medios de comunicación.

Ha sido y es usado tanto como herramienta política como comercial (marketing boca a boca) aparte del uso individual que le dan las personas anónimas para aventajar a alguien o a algo o simplemente dejarle en mal lugar sin beneficio directo para el que inicia el rumor. También hay rumores cuya única finalidad es la diversión, tengan o no efectos negativos. Algunos de estos rumores iniciados como una broma, no tienen posibilidad de ser demostrados como falsos ni como auténticos y si perduran en el tiempo acaban conviertiendose en leyendas urbanas.

Contexto Comunicacion
Referencias
Termino Hábito
Variantes Conducta, Actitud, Disposición, Proceder
Definición Arte de servirnos cómodamente de nuestro cuerpo, resultante de los esfuerzos de adaptación anteriores. Hace que no tengamos que pensar en cada uno de nuestros actos en todos sus detalles.

El hábito es una conducta económica. Gracias a él, las situaciones se nos hacen familiares, nos reconocemos a nosotros mismos, tenemos el sentido de nuestra continuidad.

En su aspecto más elemental, el hábito funciona como una máquina, es relativamente estable y está formado por un montaje de reflejos condicionados que se encadenan entre sí.

Cuando vamos por la calle, evitamos automáticamente los obstáculos que encontramos.

Pero ya este ejemplo nos demuestra que el hábito es flexible, que nuestros actos varían sin cesar, se reorganizan a cada instante.

El hábito, que a veces puede convertirse en rutina empobrecedora, es también una "criada" que nos permite hacer frente a los acontecimientos cotidianos.

Contexto Psicología
Referencias
Termino Covey, Steven R.
Variantes Steven Covey
Definición Nacido el 24 octubre, 1932 Salt Lake City, Utah Estados Unidos, es más conocido por ser el autor del libro de mejor venta: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.

Covey reside con su esposa Sandra, y su familia in Provo, Utah, que es en donde se encuentra La Universidad Brigham Young University que es precisamente donde el Dr. Covey enseñó antes de la publicación de su prestigioso libro. Stephen Covey además es padre y abuelo, tiene nueve hijos y cuenta con cuarenta y siete nietos; él ha recibido el premio de Paternidad del «National Fatherhood Initiative», (la iniciativa national de paternidad) en el año 2003.

Covey es el fundador de lo que anteriormente se denominaba «Covey Leadership Center», (Centro Covey de liderazgo) en Salt Lake City, Utah, institución que fue luego adquirida por la compañía FranklinQuest, el 30 de mayo de 1997 convirtiéndose en «FranklinCovey Company», una empresa que ofrece sus servicios professionales globalmente y cuya especialidad consiste en vender cursos y seminarios de entrenamiento para la gestión de negocios, herramientas para aumentar la productividad, así como también el manejo del tiempo, tanto a individuos como a organizaciones.

Stephen Covey sustenta la licenciatura en Administración de empresas, que le fue otorgada por la Universidad de Utah in Salt Lake City, una Maestría en Administracion de Empresas, obtenida de la Universidad de Harvard y un doctorado en historia y doctrina de la iglesia Mormona, otorgado por la Universidad Brigham Young. Prácticamente, Él ha dedicado gran parte de su vida a la eseñanza y práctica de los preceptos que detalla en sus libros, de como vivir y liderar organizaciones y familias basándose (centrándose) en principios los cuales él sostiene, son unviversales y como tales son principios aceptados por las grandes religiones y sistemas éticos del mundo.

Otras de sus conocidas publicaciones inluyen a: The Seven Habits of Highly Effective People, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva que se publicó por primera vez en 1989. First Things First, Primero lo primero Principle-Centered Leadership, Liderazgo centrado-en-Principios. The Seven Habits of Highly Effective Families. Los siete principios de las familias muy efectivas. Y últimamente The 8th Habit, El 8vo hábito en el 2004.

Ver: http://www.stephencovey.com/

Contexto Liderazgo
Referencias
Termino Cognitivo
Variantes Aprender
Definición El concepto de Cognición (del latín: cognoscere, "conocer") hace referencia a la facultad de los seres de procesar información a partir de la percepción, el conocimiento adquirido y características subjetivas que permiten valorar y considerar ciertos aspectos en detrimento de otros.

Los procesos cognitivos pueden ser naturales o artificiales, conscientes o inconscientes, lo que explica el por qué se ha abordado su estudio desde diferentes perspectivas incluyendo la neurología, psicología, filosofia y ciencias de la información - tales como la Inteligencia Artificial y la Gestión del Conocimiento.

La cognición esta íntimamente relacionada con conceptos abstractos tales como mente, percepción, razonamiento, inteligencia, aprendizaje y muchos otros que describen numerosas capacidades de los seres superiores- aunque estas características también las compartirían algunas entidades no biológicas según lo propone la inteligencia artificial.

En las primeras etapas de desarrollo del concepto se creía que la cognición era una característica solamente humana pero con el desarrollo de la etología y la Inteligencia Artificial se debate la validéz de tal argumentación.

En psicología e inteligencia artificial (IA) el concepto se refiere a las funciones, procesos y estados mentales de agentes inteligentes, con un enfoque particular en procesos tales como comprensión, inferencia, toma de decisiones, planificación y aprendizaje. La investigación en el campo aborda capacidades de los agentes/sistemas tales como la abstracción, generalización, concreción/especialización y metarazonamiento en las cuales se involucran conceptos subjetivos tales como las creencias, conocimiento, estados mentales y preferencias.

El concepto de Cognición es ampliamente utilizado para significar el acto de conocer - o conocimiento, y puede ser definido, en un sentido cultural o social, como el desarrollo emergente de conocimiento dentro de un grupo que culmina con la sinergia del pensamiento y la acción.

Contexto Psicología Educativa
Referencias
Termino Consciencia colectiva
Variantes Consciencia común
Definición Según Émile Durkheim "el conjunto de creencias y sentimientos comunes al término medio de los miembros de una misma sociedad, forma un sistema determinado que tiene vida propia: podemos llamarlo conciencia colectiva o común. Es, pues, algo completamente distinto a las conciencias particulares aunque sólo se realice en los individuos.

La conciencia colectiva es mucho menos importante en una sociedad con solidaridad orgánica que en otra con solidaridad mecánica. Es más probable que los miembros de una sociedad moderna se mantengan unidos por la división del trabajo y la necesidad de que otros realicen ciertas funciones que mediante una conciencia colectiva poderosa.

Anthony Giddens señala que la conciencia colectiva difiere en los dos tipos de sociedades en cuatro dimensiones:

* Volumen: se refiere a la cantidad de gente que comparte una misma conciencia colectiva.
* Intensidad: se refiere al grado en que la sienten.
* Rigidez: se refiere a su nivel de definición.
* Contenido: se refiere a la forma que adopta la conciencia colectiva en los dos tipos polares de sociedad.

En una sociedad caracterizada por la solidaridad mecánica, prácticamente la totalidad de sus miembros comparten la misma conciencia colectiva; esta se percibe con gran intensidad; es extremadamente rígida y su contenido suele ser de índole religiosa.

En una sociedad de solidaridad orgánica, la conciencia colectiva es más reducida y la comparte una cantidad menor de individuos; se percibe con menor intensidad; no es muy rígida y su contenido queda definido por el concepto de "individualismo moral".

Contexto Sociología
Referencias Manual de Vuelo para el Gerente-Lider
Termino QOS
Variantes Calidad de Servicio IP
Definición Calidad de servicio.

Es la capacidad de una red IP que garantizar servicio ininterrumpido, cuando sea necesario, para aplicaciones que requieren un gran ancho de banda como puedan ser las videoconferencias, Voz sobre IP, Transacciones Seguras tales como medios de Pago ó sistemas de consulta pública.

QOS en ATM implica transferencias asíncronas que permiten el reenvío de paquetes; esta tecnología permite el reenvío de paquetes así como la transmisión de varios canales de comunicación a través de un solo medio físico.

Esto es posible marcando los paquetes que provengan de una Dirección IP determinada de los nodos conectados a un gateway (como por ejemplo la IP de un teléfono IP, según la puerta del router, etc.). Además, en los servicios satelitales da una nueva perspectiva en la utilización del ancho de banda, dando prioridades a las aplicaciones de extremo a extremo con una serie de reglas.

El entorno inalámbrico es muy hostil para medidas de Calidad de Servicio debido a su variabilidad con el tiempo, ya que puede mostrar una calidad nula en un cierto instante de tiempo. Esto implica que satisfacer la QoS resulta imposible para el 100% de los casos, lo que representa un serio desafío para la implementación de restricciones de máximo retardo y máxima varianza en el retardo (jitter) en sistemas inalámbricos.

Otra tecnología que coadyuva al mejoramiento del QOS es UPnP, que permite a los dispositivos en una red formar comunidades y compartir servicios.

Cada dispositivo se ve como colección de uno o más dispositivos y servicios empotrados no necesitando establecer ninguna conexión preliminar o persistente para comunicarse con otro dispositivo. Existe un punto de control que descubre los dispositivos y sincroniza su interacción.

Contexto Comunicaciones
Referencias
Termino Competitividad
Variantes Competitivo
Definición Entendemos la competitividad como la capacidad que tiene una sociedad para incrementar sus niveles de bienestar y como consecuencia de ello, la calidad de vida de sus habitantes. Desde la era de la información se entiende una mayor evidencia la necesidad de hacer frente al desafío de la competencia en una economía globalizada. En términos energéticos podemos decir que las organizaciones que tengan la mente y la acción de sus trabajadores vectorialmente sincronizados tendrán mejores opciones para avanzar acumulando la inercia de la prosperidad.
Contexto Negocios
Referencias
Termino Satori
Variantes Comprensión, Entendimiento, Iluminación
Definición Es un término japonés que designa la iluminación en el Budismo Zen. La palabra significa literalmente comprensión, sin embargo actualmente también se asocia con frecuencia a la Iluminación profunda o última, que emerge gracias a la ampliación de la consciencia.

El término Satori es también análogo al concepto de creatividad, en el sentido de que reconcilia oposiciones aparentes. También se conoce como el momento de descubrimiento ¡Eureka!, que surge al clarificar una paradoja, que es el momento de catarsis o purificación.

Contexto Aprendizaje
Referencias
Termino Catársis
Variantes Limpieza de Alma, Pureza
Definición El principio aristotélico de la catarsis viene a decir que la tragedia es muy útil porque los espectadores ven proyectadas en los actores sus bajas pasiones y sobre todo porque asisten al castigo que éstas merecen; de esta manera se produce en ellos un efecto purificador.

Los espectadores mediante la contemplación de la tragedia y mediante su participación anímica en la misma, someten su espíritu a profundas conmociones que sirven para purgarlo. Cuando salen de participar en el duro castigo que el destino, y ellos con él, han infligido a los malvados, sienten su alma más limpia. Esa es la virtualidad catártica que atribuye Aristóteles a la tragedia. KaqarsiV (kazársis) tenía dos niveles de significación: el físico-médico y el moral. En el plano físico significaba purificación, purga y poda; también llamaban catarsis a la regla. En el plano moral llamaban catarsis a la satisfacción o descanso por el cumplimiento del deber y a los ritos de purificación de los que se iniciaban en los misterios.

Limpio de cuerpo y alma; la purificación se hacía mediante sacrificios lustrales. Kaqarma era la impureza, aquello que debía ser purificado, y lógicamente acabó llamándose así a la víctima que se sacrificaba para limpiar a alguien de sus pecados o impurezas.

Los tres grandes elementos purificadores eran el agua, el fuego y la sangre. El más eficaz de todos, este último. Es lógico que cuando se tienen muchos pecados pendientes de lavar, se necesite una víctima con la que celebrar las ceremonias lustrales (según los más antiguos ritos) o una representación dramática mediante la cual los espectadores vacían en el protagonista el mal que tienen en sus espíritus y lo castigan con la misma dureza con que castigan los dioses.

De esta manera celebran su catarsis colectiva. Ahora bien, para que esa catarsis sea eficaz se necesitan algunas condiciones rituales o dramáticas mínimas. Si se trata de ritual, es preciso que la víctima sea valiosa. Y si se trataba de la catarsis mediante el drama, era imprescindible que el castigo de los dioses cayese sobre un protagonista en todo su vigor, capaz de desafiar al destino y a los propios dioses. De lo contrario, no se producía el deseado efecto purificador.

La lógica interna de los sacrificios pide que la víctima represente el valor de la colectividad que quiere salvarse y purificarse. No tiene ninguna eficacia sacrificar los despojos: eso no lava, sino más bién, mancha.

Contexto Filosofía
Referencias
Termino Catársis
Variantes Abreación, Descompresión
Definición En el psicoanálisis de S. Freud es el proceso de liberación de afectos inconscientes.

Metodológicamente, la terapia catártica indica una situación artificial provocada mediante la hipnosis o por otros procedimientos como el psicodrama, en la que el sujeto es llevado a revivir cierta experiencia de su vida reprimida hasta entonces.

A consecuencia de la aplicación de la Catársis, Freud y Breuer observaron que la histeria tendría gradualmente a desaparecer.

Contexto Psicología
Referencias